变更协议书
随着社会一步步向前发展,用到协议的地方越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编为大家整理的变更协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
变更协议书1XX派出所:
我是XX镇XX村委会XXX号居民XXX,男,现年42岁,生于1965年6月20日,身份证号码:XXXXXXXXXXX,因父亲(XXXX)年事已高,户主要更改为我(XXX),方便以后办事。更改以后家里一切刑事,法律事务由我负责。请派出所给予办理为谢!
特此申请:
申请人:XXX
XX年XX月XX日
变更协议书3
甲方:年龄、性别、出生年月、住址、身份证号、工作单位
乙方:年龄、性别、出生年月、住址、身份证号、工作单位
甲乙双方本着对孩子负责的态度,两人经协商同意,决定变更孩子抚养权,将孩子交由甲(乙)抚养,并达成如下协议:
1、抚养权变更后,孩子由甲(乙)方抚养,直至年满18周岁,负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。18周岁以后,孩子可以自由选择随父、随母生活。
2、抚养权变更后,甲(乙)方每月支付抚养费________________元,不承担具体抚养工作,直至十八岁。十八岁后,孩子上学期间的抚养费,甲(乙)方仍应承担。抚养费随着孩子的年龄增长、物价的上涨,应适当的增加,具体由双方 ……此处隐藏442个字……据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:
一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。
二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:20xx年12月31日。
三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。
双方决定进行变更的内容如下:
(一)乙方的工作岗位变更为:
(二)乙方的工作地点变更为:
四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。
五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。
甲方(盖章):____乙方(签字):____
委托代理人(签章):____
日期:____年 ____月____日日期:____年____月____日