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情况说明请假条

时间:2023-06-15 17:37:38
情况说明请假条

情况说明请假条

在日复一日的学习、工作生活中,我们很多时候都不得不用到请假条,请假条根据请假的原因,一般分为病假和事假两种。那么你有了解过请假条吗?以下是小编为大家收集的情况说明请假条,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

情况说明请假条1

尊敬的老师:

您好!

吉林大学经济学院20xx级8名学生因事请假,不能参加xx年x月x日的概率论与数理统计课程的学习。情况属实,特此证明。在这里对给您的工作带来的不便表示抱歉,感谢您对经济学院学生工作的支持。祝工作顺利。

  委员会

  xx年x月x日

情况说明请假条2

为了再一次向大家解释请假的公司规定,纠正大家在以往请假是出现错误方法,特此说明:

1、事假:员工请假必需提前一天请假,不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》,由当班班长、车间主任签字同意后方能休假,未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资的40%。事假超过2天,扣当天的全额工资。

2、病假:病假需凭医生的.病休证明,方可准病假,病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为,一经发现公司将给予警告,如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。

3、婚假:婚假7天,提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。

4、丧假:直系亲属丧假4天,不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。

5、产假:女员工一般为90天,男员工可以请假4---7天(提前3天),有子女生育的可以请3—5天。假期内有工资、没有餐费补助。

6、请假条由统计员统一编号保管,统计员需要认真负责,不得弄虚作假,如有不负责任现象,对统计员予以给予警告。

7、迟到:未请假上班10分钟以内为迟到,迟到后到统计员那边必需说明情况,未说明者视为旷工。

8、请假审批程序:

员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间主任(签字有效)。

情况说明请假条3

尊敬的领导:

参加移动营业厅的20xx级同学即将离校,为了保证营业厅的正常工作,现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作,但由于采用的是轮流交换值班制度,所以复印了10份20张空白假条,以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感!

  校园营业厅

  xx年x月x日

情况说明请假条4

本人因为需要照顾刚考上大学的弟弟,特申请向公司请假2天半,公司如有事,可打电话联系本人,本人在条件具备的情况下,尽量解决公司提出的问题,请公司领导批准。

  xxx

  20xx 年xx 月xx 日

情况说明请假条5

本人xx 年x 月x 日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩) ,产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

  xxx

  20xx 年xx 月xx 日

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