员工产假请假条
在平日里，我们最不陌生的就是请假条了，请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。你知道请假条怎样才能写的好吗？下面是小编整理的员工产假请假条，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工产假请假条1尊敬的领导：
本人由于怀孕数个月，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经能够胜任本岗位的工作。特此申请，望领导批准为盼！
20xx年x月x日
员工产假请假条2尊敬的学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的`关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
……此处隐藏710个字……我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxx
xx年xx月xx日
员工产假请假条14公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
张xx
____年___月___日
员工产假请假条15公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
