公司内部表扬信
在不断进步的时代,表扬信使用的情况越来越多,表扬信可以直接写给表扬对象,也可以写给表扬对象的所属单位,还可以写给报刊社、电台、电视台等新闻媒体。相信写表扬信是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的公司内部表扬信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司内部表扬信1xxxx(主送单位):
xxxxxx(表彰奖励对象的先进事迹)。xxxxxx(产生的积极影响和表现出的精神)。为了xxxxxx(目的'),根据xxxxxx(依据),经xxxx研究,决定对xxx(集体或个人)等予以通知表彰。
希望xxxxxx(号召向先进学习,提出更高的工作要求和希望)。
(印章)
xxxx年x月x日
公司内部表扬信2除夕之夜,由于两位优秀员工李明和李姣负责任的工作精神,我们得以踏实地度过了除夕之夜。除夕那天,外面下着暴风雪,刮着大风!所以我们基站停止工作,不能及时供电!此时,感谢贵公司的两位员工!李明和李姣,他们自愿进入基站进行救援工作!这期间,我能想到他们的艰辛!排除故障后,天气还是不好。为了保证基站的正常运行,他们两个还是坚守在机房的一线!他们还帮助局里检查了机房故障的原因。这种敬业精神!值得我们每个人学习!为了表彰员工的努力、团结、主动性和为公司发展所 ……此处隐藏5371个字……能够吃苦耐劳,积极主动,尽职尽责的完成每一项工作。对待顾客,你总是报以热情洋溢的笑脸,绝好地示范着我公司的形象。
作为员工,你时刻心系公司的忧患,与公司同风雨、共命运,用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。你用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献,是大家学习的榜样和楷模。你和你部门的努力,为公司的发展奠定了坚实的基础。
xxx
xx年xx月xx日
公司内部表扬信15公司全体员工:
员工是企业发展壮大的生力军,公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,具有良好的职业道德和素质,认可中集地产的价值观,维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。
xx部员工自今年3月份调至xx部工作,在此期间,她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出,特别是自11月7日成本合约部副经理离职后,肩负了成本合约部的'绝大部分工作,为按时完成任务,经常加班加点,为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。
公司决定予以通报表扬,并奖励人民币x元。同时也号召全体员工以为榜样,学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。
xxx
xx年xx月xx日