远程培训心得体会15篇
当我们经过反思,有了新的启发时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样能够培养人思考的习惯。怎样写好心得体会呢?以下是小编精心整理的远程培训心得体会,希望能够帮助到大家。
远程培训心得体会1今年暑期,根据南通市项目办和通州区教育局的统一要求,我校组织全体教师报名参加了“南通市暑期教师全员培训”活动。8月17日,根据“中国教师研修网”统计,我校参训率、学习率、合格率和优秀率均达100%,各项成绩位居南通市同类学校前列,网络培训活动获得圆满成功。现就我校这阶段的远程培训工作的体会总结如下。
一、认识到位,制度完备
1、树立大局意识,提高集体荣誉感。本次校本培训的第一阶段,南通市项目办与中国教师研修网合作,采取了网上研修的方式,对普通教师而言,是一种全新的学习尝试。网络的开放度,信息的大容量,沟通的快捷性,对平时还没有良好的网络习惯的教师是一种挑战。我校抓住这一契机,让全体教师认识到进入信息时代的必要性,通过网络研修,让自己的信息技术应用能力再上新台阶。
南通市暑期教师全员培训,“中国教师研修网”不仅为教师提供了网上学习,提高专业技能的平台,而且为教师提供了对外展示自己和展示学校面貌的重要平台。我校要求全体教师要从大局出发,展示南通教育的形象,展示南通教师的形象,要有强烈的责任感和集体荣誉感,积极投身到暑期的网络研修之中。
2、制订研修方案,确定 ……此处隐藏16087个字……教师积极进取和促进课程不断发展的多元化评价体系。这种多元化的评价体系,使我不再局限于评价学生,还要学会自我评价。不再局限于知识及能力领域的评价,还包括方法与过程、情感态度与价值观的评价。在评价中反思,在反思中改变,在改变中成长。
改变是走向新课程的开始。
自信是实践的前提。
通过培训,我极大的转变了教学理念。在进入新课程教学后,我自信我会从以下几个方面理性实践,为探究和践行新的教育理念全身心投入。
第一,努力坚持以人为本,“因学而教”,尊重学生的人格,关注学生的差异,满足学生的不同成长需要,促使学生走向成功的人生。
第二,坚持发展的观念,特别注意激励教育,运用发展性评价,使学生的个性特长、知识素质、学科能力、道德素养等各个方面都能发展。
第三,建立新的师生关系。实现师生互动、生生互动、相互沟通、相互影响、相互补充。使传统意义上的教师的教与学生的学,不断让位于师生互教互学,让师生形成一个真正的“学习共同体”。
第四,培养开放的观念。随着新课程结构突破了原有学科教学的封闭状态,师生被置于一种动态、开放、现实、多元化的学习环境中,需要我有开放的培养目标,尊重每一个学生发展的特殊需要;要有适应开放性的教学内容,拓宽教学资源,构筑由课内到课外、由课本到生活的教学内容体系,把鲜明的时代感融入教育教学。
新课程改革,任重而道远。对于每一个高中历史教师而言,机遇和挑战并存,但改革面前只能迎难而上,适应角色的转变,落实新的教育理念,才能在改革大潮中自如应对,使课堂焕发出新的生机与活力。我相信只要真情投入,敢为人先,从改变自身开始,与自信同行,新课改将使我们的教育事业走向一个新的更高的起飞点。