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师德培训心得体会

时间:2024-02-02 21:26:26
师德培训心得体会(15篇)

师德培训心得体会(15篇)

心中有不少心得体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编为大家收集的师德培训心得体会,希望对大家有所帮助。

师德培训心得体会1

师德是教师的良心。当一个教师不断充实、完善自身,使思想到达必须境界时,一切都变成了自然的行为,学生也会自然地感受到老师。从教师爱岗敬业的情感到乐业、勤业、精业的实践,教师的身传言教到教师的自我修炼,从教师学而不厌的钻研进取到教师诲人不倦的忘忧情怀等等,构成了教师职业道德的规范体系,无不包含着何以为善的道德。培养良好的师德,我认为就应做到以下几点:

一、热爱教育事业,献身教育事业是师德的思想基础

教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能用心应对自身的社会职责和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

二、热爱学生是师德的基本要求

热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生 ……此处隐藏17606个字……让人觉得措手不及,这就需要新的教育理念和心里学方面的知识。这次的讲座培训正好解决了这方面的问题。

从她的讲座中我明白了,班主任要走进学生的内心深处,发现他们想学什么?爱学什么?是自己超越自我。发现自己的优点,让学生都积极主动的参与到班集体中,都成为班集体的小主人。只有这样科学、民主的管理,才能有一个好的班集体。

当然,我们应该了解这个时代的孩子,在教育过程中要考虑学生的感受。通过表扬激发学生的积极性,但是有时效果并不很明显。当我们很空洞的表扬学生“好、很好、非常好”学生听多了,自然就没有什么实质的鼓励,因此,表扬时应更具体些,能调动学生的积极性,是他们有兴趣学习。例如我在我所带的班中发现学生很少有人主动关心、孝顺家长,对于家长的教育总是置之不理,而且表现出非常厌烦的情绪。而作为班主任一个很大的工作就是让学生明白做人的道理,只有明白了这最基本的道理才会让学生受益无穷。我想这也正是班主任工作的灵魂。

这次的学习让我学会用讲故事的方式,与大家交流我的班主任工作。这种形式不再拘泥于理论的表述,而是通过一个个再平常不过的、身边发生的事,说说自己的感受。也是通过这次讲故事活动,让我深刻地我的表达能力与看问题的角度都有待于改善。教育是超前性投资,(网 )滞后性的效益。那么我们就必须要着眼于未来。着眼于未来就必须要学习。

今天的孩子不缺少的是物质上的爱,缺少的是精神上的。而精神上的爱是那些爱呢?概括起来就是几种爱:1、平等的爱;2、理解的爱;3、尊重的爱;4、信任的爱;5、民主的爱。我们做老师的应该经常不断的与孩子进行民主平等尊重信任的交往,我们的教育也应该是服务型的而不是管理型的。只有这样,我们才能让所有的孩子都健康快乐的成长、成材。

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